Документ устанавливает порядок, статус и социальные гарантии для сотрудников государственной противопожарной службы, что позволит повысить эффективность правового регулирования общественных отношений в сфере их профессиональной деятельности. Об этом пишут РИА Новости.

Комитет Госдумы по безопасности и противодействию коррупции рекомендовал нижней палате парламента принять в первом чтении правительственный законопроект о федеральной противопожарной службе.

До последнего времени ведомство руководствовалось положением о службе в органах внутренних дел РФ от 1992 года.

"Принятие законопроекта позволит повысить эффективность правового регулирования общественных отношений, складывающихся в сфере профессиональной̆ деятельности сотрудников федеральной̆ противопожарной̆ службы Государственной̆ противопожарной службы", — говорится в сопроводительных документах к законопроекту.

Ранее статс-секретарь — замглавы МЧС России Владимир Артамонов, сообщил, что проект определяет федеральную противопожарную службу как вид федеральной государственной службы, поскольку руководство ее деятельностью осуществляется федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности, а финансовое обеспечение является расходным обязательством РФ.

По словам Артамонова, в частности, законопроект фиксирует порядок, статус и социальные гарантии для сотрудников государственной противопожарной службы. Закон устанавливает социальные гарантии и выплаты сотрудникам федеральной противопожарной службы компенсаций со стороны государства.

Сотрудники ведомства имеют право на жилищное и санитарно-курортное обеспечение и выплаты с целью возмещения вреда, вещевое и продовольственное обеспечение, а также пенсионные выплаты, пояснил статс-секретарь. В соответствии с законопроектом, для сотрудников сохраняются специальные звания внутренней службы, сохранены сроки выслуги в присвоенных специальных званиях. Закрепляются системные подходы к соотнесению спецзваний с воинскими званиями и классными чинами федеральной государственной гражданской службы и иных видов госслужбы РФ.

Законопроект устанавливает обязательность служебных отношений на контрактной основе, конкурсный отбор кандидатур, возможность ротации определенных категорий сотрудников по истечении шести лет пребывания в должности. Вводится понятие "контракт", определяются формы и сроки его действия, регламентируются вопросы испытания при поступлении на службу в ФПС, перевода на другую должность и другие кадровые вопросы. Отдельная глава посвящена мерам поощрения, вопросам наложения дисциплинарных взысканий, в том числе за коррупцию, организации служебных проверок.